中共上海东海职业技术学院委员会文件
东党字〔2022〕2号
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上海东海职业技术学院2022年党委工作要点
2022年学校党委工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接、学习、宣传党的二十大为主线，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。紧紧围绕学校“十四五”发展目标，凝心聚力，攻坚克难，加快内涵建设促进可持续发展，积极创建上海市一流高职院校。以党的建设引领学校改革发展，以实际行动迎接党的二十大和市第十二次党代会胜利召开。
一、加强理论武装和思想引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人
1.深入领会习近平总书记关于教育的重要论述和关于职业教育的重要指示。贯彻落实中办、国办印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》精神，对标《上海市职业教育发展“十四五”规划》,明确现代职业教育办学和人才培养的新特征、教学改革和提质培优的新任务、新时代教育评价改革的新要求。围绕创建上海市一流高职院校目标，加快推进学校“十四五”改革发展，发挥党组织的战斗堡垒作用，以党的建设引领学校改革发展。（责任单位：党政办，各党总支、党支部，各学院、部门）
2.开展迎接、学习和宣传党的二十大的专项活动。组织开展内容丰富、形式多样的主题教育活动和专项活动，用身边周边的感动人的事迹感染人、教育人，引导师生弘扬伟大建党精神和抗疫精神，坚定走好中国道路、实现中华民族伟大复兴的信心和决心。（责任单位：党政办，各党总支、党支部，各学院、部门）
3.巩固拓展党史学习教育成果。把党史学习教育融入日常、抓在经常，建立常态化、长效化制度机制。用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，积极回应师生关切，切实为师生办实事。把党史学习教育成果转化为统一思想，凝聚力量的重要抓手，推动学校各项事业发展强大动力。（责任单位：党政办，各党总支、党支部）
4.创新思政教学改革，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”
发挥思政课程主渠道作用，将党的历史和创新理论融入思政课教学。落实“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课程全覆盖，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。持续推进社科部与华东师范大学马克思主义学院开展的“公办扶民办”思政课联动建设。创新思政课实践教学，拓展实践教学基地。通过深入了解国情、民情、社情的实践教学，提高思政课教学效果。打造通俗易懂的理论课堂、快捷高效的网络课堂、寓教于乐的第二课堂、学以致用的社会课堂，提升教书育人的实效。（责任单位：社科部、学工部）
二、全力提升基层党建工作质量，强化党组织政治功能
5.推进党建工作质量提升。贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《上海市民办学校党建重点任务责任清单》，完善各级党组织制度规范。结合学校实际，制定《基层党支部工作考核实施办法》，建立基层党建工作责任制。持续开展创建党建工作标杆院系、样板党支部和教师党支部书记“双带头人”培育工程。健全二级学院党政联席会议制度，明确议事范围和议事规则，实现议事的制度化、规范化，充分发挥二级学院党组织的战斗堡垒和监督保障作用。（责任单位：组织部，各二级学院（部）党支部，各二级学院（部））
6.创新党建工作平台，加强党员的教育管理。探索学生党建工作进学生宿舍社区、进网络，充分发挥学生党员、入党积极分子引领作用，增强学生党建工作的针对性和有效性。建立校企学生党建合作实践基地，结合生产实践教学的特点，做好学生党员的教育管理工作。进一步修订《学校党员档案管理办法》，完善发展党员材料的规范化管理。坚持标准，规范程序，保证发展党员工作质量。（责任单位：组织部、校团委，各党总支、党支部）
7.加强干部队伍建设。围绕学习贯彻党的二十大精神，开展党员干部、党务工作者培训，提升理论素养和专业知识技能，不断增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度自觉，提高干部干事创业的使命感和履职能力。（责任单位：组织部、人事处，各党总支、党支部，各学院、部门）
8.做好统战群团工作，加强组织建设和政治引领。加强民主党派人士和党外知识分子工作，用好各民主党派党外人士的智慧和才能，充分发挥他们在学校改革发展中的作用。加强对工会、共青团和学生会等群团组织的政治引领，支持群团组织按照各自的工作特点和规律创造性地开展工作。加强共青团推优入党工作，落实党建带团建制度机制，指导校团委做好换届工作。（责任单位：组织部、工会、团委）
三、加强教师思想政治和师德师风建设，建设政治业务和育人水平过硬的教师队伍。
9.健全师德师风工作制度和机制。推进落实教育部《关于完
善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见》，构建党委统一领导、党政齐抓共管、教师工作部门统筹协调、各部门履职尽责和协同配合的师德师风建设工作格局。强化二级学院院长和书记的责任。健全奖惩和责任落实机制，把教师思想工作和师德师风建设贯穿于教师成长和管理各环节。（责任单位：教师工作部、人事处、教务处，各党总支、党支部）
10.多措并举强化价值引领教育。开展师德传统教育、榜样教育、警示教育，让广大教师熟知职业行为规范。坚持每月教师政治理论学习制度，开展优秀教育工作者评选。加强专业带头人、骨干教师和优秀青年教师选拔和培养，优化师资队伍结构。定期组织校领导与教师面对面专题沙龙，倾听关心一线教师发展需求与建议。（责任单位：教师工作部、人事处，工会、各学院、部门）
11.严把师德师风关口。在人员招聘、人才引进、岗位晋升、职称评审等方面，落实师德师风第一标准，严格教师资格和准入制度，建立健全师德考核制度，形成有效的约束机制。营造尊师重教氛围，强化尊师教育，保护教师权利，关心关爱教师，提升教师地位。（责任单位：教师工作部、人事处，各学院、部门）
12.搭建师德师风实践平台。鼓励教师积极参加课程思政教学改革、社团指导老师、兼职辅导员，参加第二课堂育人项目。将课程育人作为教师思想政治工作的重要环节，作为教师绩效考核、晋职晋级的重要评价内容。在实施课程思政建设过程中，提升教师以德育德，以德施教的师德素养。（责任单位：教师工作部、人事处，宣传部，教务处，各学院、部门、各党支部）
四、健全“三全育人”体制机制，提升育人实效
13.建立“三全”育人体制与机制。研究制定《学校“三全育人”综合改革实施方案》，以立德树人为价值引领，围绕学校“品质+能力”的育人理念，建立具有学校特色的“三全”育人体制与机制。围绕党建引领、管理协同、学生自治，贴近学生，探索学校‘一站式’学生社区综合管理和服务育人模式。落实以“工匠精神”为主要内容的“劳动教育”实施方案，探索理论课与生活劳动、生产劳动、社会实践相结合，增强教育的有效性。积极申报“上海市总工会劳模工匠育人基地”，成立劳模工匠讲师团。发挥共青团、学生会和学校社团作用，拓宽第二课堂的实践育人途径，搭建创新创业教育平台，积极组织学生参加社会实践、社会调研和各级各类技能比赛，在实践中提高能力，培育成才。（责任单位：党政办、社科部、学工部、团委、后勤服务中心、各党总支、党支部，各学院、部门）
14.加强学生心理健康教育工作。完善心理健康教育工作体系，充实专兼职师资队伍，加强心理健康知识培训，提高心理健康教育咨询与服务水平。充分发挥“四级”预警防控体系作用，完善心理危机干预工作预案和工作保障机制。加强对特殊困难学生群体的精准帮扶，将解决学生的思想问题与解决学生的实际问题有效结合。（责任单位：学工部、团委，各党总支、党支部，各学院、部门）
15.开展民创计划项目和党建与思政课题研究。围绕学校“十四五”发展目标，聚焦存在的问题，开展理论研究和实践探索，组织申报2022年市民办党工委党建和思政工作课题。积极申报2023年民创计划项目，完成2022年民创计划项目实施。以民创项目为载体，推进党建和思政工作队伍的能力培养和工作创新。（责任单位：党政办，相关子项目负责人）
16.做好文明校园创建和30周年校庆筹备工作。加大校园文化建设，努力营造以“工匠精神”为特色的校风、教风和学风，进一步加大思政育人力度，构建全校创建、人人参与的工作合力，为新一轮文明校园创建做好准备工作。结合30年校庆筹备工作，强化东海精神以及校训、校史的育人功能。使工匠精神成为学校师生的价值追求，培养更多立志技能成才、技能报国的优秀人才。（责任单位：党政办，各党总支、党支部，各学院、部门）
五、推进党风廉政建设，落实从严治党责任
17. 认真落实“四责协同”机制。强化党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”的落实。抓好重点领域廉政风险防控与业务工作同部署、同实施、同考核。开展形式多样的宣传教育活动，用教育领域典型案例警示教育，筑牢党风廉政思想防线。组织开展纪检监察干部培训，提升政治本领和业务能力。对关键岗位、重点人，加强日常监督，严格监督执纪问责。推进日常监督与专项检查有机结合。强化各部门各学院落实党风廉政建设责任制，强化党政同责和“一岗双责”意识。（责任单位：纪委，各党总支、党支部，各学院、部门）
六、增强风险意识和底线思维，维护校园安全稳定
18.全力以赴抓好疫情防控工作。毫不动摇坚持“动态清零”总方针，坚持把师生生命安全和身体健康放在首位，不折不扣落实中央和市委疫情防控部署。带领广大党员、干部以担当作为的实际行动，严格落实学校疫情防控应急机制，严明纪律，守土有责、守土尽责，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力维护校园安全稳定。广泛开展防疫健康宣教，做好师生思想引导、心理疏导和人文关怀，讲好校园抗疫的鲜活故事。宣传好各级党组织和党员、广大师生疫情防控期间先进事迹。大力弘扬抗疫精神，表彰2022年学校抗击新冠肺炎疫情工作中作出突出贡献的先进集体、先进个人和优秀志愿者。（责任单位：党政办，各学院、部门、各党总支、党支部）
19.守牢意识形态主阵地。完善学校意识形态工作责任制实
施细则，落实校院两级责任制。围绕课堂教学阵地、新闻舆论阵地、师生思想状况、思政工作专门队伍建设等方面，查找薄弱环节，强化管理措施。加强报告会、研讨会、讲座、论坛、大型活动审批，落实“一会一报”制。做好少数民族学生的服务与管理工作，增强中华民族共同体意识教育。聚焦风险点，加强风险排查和应急处置，做好舆论正面引导和舆情应对处置工作，完善风险管控机制，规范舆情应急处置流程，加强应急处理协同机制，提高应急迅速响应和处置能力。落实重大节庆日和敏感节点时期的稳定工作。（责任单位：党政办，保卫处，学工部，各党总支、党支部）
七、发挥“五老”优势，提升学校育人工作水平
20.贯彻落实《中共教育部党组关于加强新时代全国教育系统关心下一代工作委员会工作的意见》，制定《上海东海职业技术学院关心下一代工作委员会章程》等工作制度。定期召开关工委工作例会，发挥“五老”优势，运用多种形式对师生的价值引领教育。持续开展“读懂中国”主题活动。打造“民族一家亲，关爱育新人”项目成为上海民办高校关心下一代工作特色品牌。（责任单位：党政办、教务处、人事处、学工部、团委）
中共上海东海职业技术学院委员会
2022年6月3日
上海东海职业技术学院党委办公室 2022年6月3日印发 |
