4月29日上午，2026年关工委工作会暨校关工委成立五周年大会在东海源南815会议室召开。校党委副书记、关工委副主任王玉主持会议。
会议伊始，大家共同观看了校关工委成立五周年工作短片。党政办副主任、组织部副部长朱新华作关工委成立五年工作总结，从组织建设、思想教育、品牌打造、青年教师“传帮带”等方面，系统回顾了关工委成立五年来的工作成效。
校长贺瑛宣读《关于表彰学校关心下一代“五老”先进个人的决定》。会议现场举行颁奖仪式，表彰第18次（2025年度）上海市教育系统关工委课题研究成果奖获奖单位，上海市教育系统基层“五好”关工委获奖单位：上海东海职业技术学院关工委、经管学院关工委、航空学院关工委，以及学校关心下一代工作“五老”先进个人：高惠珠、喻家琪、时启亮、周大恂、夏晓梅。航空学院关工委周孟华、“五老”先进个人代表高惠珠和时启亮分别作交流发言。会上，还为新聘任的校“五老”成员王万康、吴尔愉颁发了聘书。
校关工委副主任、原党委书记赵佩琪在讲话时指出，自2021年学校关工委成立以来，学校目前已实现二级学院关工委分会全覆盖。五年来，广大“五老”以自己丰富的阅历和对青年一代的深切关爱，倾情助力学生成长成才。一批批“五老”以实际行动诠释了关心下一代工作的情怀和成效。要深刻认识关心下一代工作的战略意义，结合学校发展及青年成长需要，继续发挥老同志的经验优势，不断优化队伍结构，以更实举措助力青年健康成长。
校长贺瑛介绍了学校“一校一策”综合改革方案。她强调，学校办学定位为“立足闵行、面向上海、连接长三角、辐射‘一带一路’”，对接上海“2+3+6+6”现代产业体系，聚焦智能化、绿色化转型，重点发展集成电路、低空运营、人形机器人、智慧商贸、智慧康养五大领域。下一步将推行“三组长制”，深化产教融合，以人事制度改革为突破口，推动有组织科研和职业标准“出海”，力争建成上海一流、国内知名、国际有重要影响的高水平应用技能型大学。
会上，校党委书记、关工委主任曹蓉蓉部署2026年关工委工作。她强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，紧扣庆祝中国共产党成立105周年、中国工农红军长征胜利90周年等重要节点，充分发挥“五老”优势，构建协同育人格局。一是强化理论武装，筑牢立德树人根基，构建“五老说”育人体系，融入课程思政；二是聚焦成长需求，助力师生全面发展，联合心理健康中心开展精准帮扶，加强法治教育，做好青年教师传帮带；三是深化组织建设，夯实基层工作基础，以“党建带关建”推进“五好”关工委创建，积极吸纳退休同志优化队伍；四是强化特色引领，做好经验推广，持续打造特色品牌，努力实现“一院一品”，形成具有辨识度和实效性的工作品牌。
会议号召全校“五老”和关工委工作者继续发扬光荣传统，在新时代新征程上为学校高质量发展和青年一代健康成长作出新的贡献，续写关心下一代工作的崭新篇章。（通讯员 詹莉琦）
