为深入贯彻落实国家和上海市关于促进高校毕业生高质量充分就业的工作部署，全面提升民办高校就业指导教师队伍的专业素养与数智化实战能力，10月22日，上海市民办高校就业育人引导能力提升专题师资培训在我校匠兴苑B305正式开班。本次培训由上海市教委学生处、上海市学生事务中心指导，上海市民办高校就业工作联盟主办，上海市民办教育协会协办，旨在汇聚全市民办高校就业工作骨干，共同探讨AI时代下就业育人的新路径与新方法。
上海市学生事务中心主任赵猛，上海市民办教育协会秘书长王中强，上海市民办高校就业工作联盟秘书长、上海东海职业技术学院副校长出席开班仪式。仪式由招生就业处处长蔡建平主持。
开班仪式上，赵猛作动员讲话。他结合三十余年学生工作的亲身经历，从宏观形势与微观实践两个维度，深刻剖析了当前就业工作面临的“时与势”，并对全体就业工作者提出三点殷切期望与明确要求。一是认清时代变局，正视现实挑战。当前毕业生规模大、社会期望高，民办高校就业工作面临严峻考验。全体同仁必须正视当前秋招竞争激烈的现实，主动适应新形势。二是深刻领悟内涵，提升核心能力。要真正理解新时代“就业育人”内涵，主动拥抱数字时代技能，提升解决实际问题的能力；做到“与学生交朋友、与企业交朋友”，架起坚实的就业育人桥梁。三是珍惜培训平台，互学互鉴促提升。勉励大家珍惜学习机会，相互取长补短，将培训所学融入日常业务，以能力提升赋能个人与学校就业事业的高质量发展。
本次培训紧扣当前就业工作的核心痛点与前沿趋势，特邀北森培训专家团队进行专题授课。培训内容聚焦学生职业生涯规划与就业指导实操，通过案例剖析、结构化思维训练等方式，帮助参训教师掌握科学的人岗匹配逻辑与职场技能提升方法。同时，培训积极响应上海市“AI赋能就业育人”的政策导向，将数智技术作为核心模块贯穿始终。参训教师不仅学习了如何利用AI工具进行简历诊断、模拟面试及职业目标可行性验证，还深入探讨了如何引导学生摒弃传统程式化思维，在真实实践中呈现知行合一的成长轨迹。
近年来，上海民办高校在就业育人体系建设上持续发力，正逐步构建起“就业-培养-招生”的良性闭环，推动就业指导从“事务型服务”向“专业化育人”转型。本次培训正是这一趋势的生动缩影，通过政校协同发力，为民办高校就业工作提质增效注入了新动能。参训教师纷纷表示，此次培训内容既有宏观视野，又有微观实操，特别是关于AI赋能与产教融合的深度解析，为今后的工作提供了有力抓手。未来，将把所学成果转化为实际行动，切实提升就业咨询专业技能，做好学生求职路上的“引路人”。
本次培训班的顺利开班，标志着上海市民办高校就业育人工作迈出了提质增效的坚实一步。下一步，学校将继续深化“政校企协”协同机制，以就业服务撬动育人体系改革，为上海经济社会高质量发展输送更多高素质应用型人才。（通讯员 张春）
